Legalizacja Pobytu i Pracy z Fachum – Pełne Wsparcie dla Cudzoziemców
Zajmujemy się kompleksową legalizacją pobytu i pracy w Polsce dla pracowników z większości krajów Azji, Afryki oraz Wschodu, takich jak Ukraina i Białoruś. Fachum przejmuje wszystkie formalności – od wiz, przez pozwolenia na pracę, po zezwolenia na pobyt – aby Twoi pracownicy mogli legalnie pracować w Polsce.
Czym jest legalizacja pobytu i pracy?
Legalizacja pobytu i pracy to proces, który umożliwia cudzoziemcom legalne przebywanie i podejmowanie zatrudnienia w Polsce. Fachum oferuje kompleksowe wsparcie w tym zakresie, przejmując na siebie wszystkie formalności związane z uzyskaniem niezbędnych dokumentów. Dzięki temu Twoi pracownicy z Azji, Afryki czy Wschodu (np. Ukraina, Białoruś) mogą legalnie pracować w Twojej firmie, bez ryzyka naruszenia przepisów.
Zajmujemy się legalizacją pracowników z większości krajów, w tym z Azji (Indie, Nepal, Filipiny, Bangladesz, Sri Lanka, Pakistan, Wietnam, Tajlandia), Afryki (Nigeria, Ghana, Kenia, Egipt, Maroko) oraz Wschodu (Ukraina, Białoruś). Oferujemy pełne wsparcie na każdym etapie – od uzyskania wizy, przez pozwolenie na pracę, po zezwolenie na pobyt czasowy lub stały. Fachum to Twój partner w legalizacji pracowników z Azji, Afryki i Wschodu, który zapewnia zgodność z prawem i spokój ducha.
Jakie formalności załatwiamy w ramach legalizacji pobytu i pracy?
Fachum przejmuje na siebie wszystkie formalności związane z legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce, abyś Ty mógł skupić się na prowadzeniu swojego biznesu. Oto, co załatwiamy:
- Wizy pracownicze: Organizujemy wizy typu D (wizy pracownicze) dla pracowników z krajów spoza UE, takich jak Indie, Nepal czy Ukraina.
- Pozwolenia na pracę: Uzyskujemy pozwolenia na pracę typu A, B, C, D i E, w zależności od rodzaju zatrudnienia i kraju pochodzenia pracownika.
- Zezwolenia na pobyt: Przygotowujemy wnioski o zezwolenie na pobyt czasowy (Karta Pobytu) lub stały, w tym formularze WND (Wniosek o Zezwolenie na Pobyt) i inne dokumenty wymagane przez Urząd do Spraw Cudzoziemców.
- Rejestracja w ZUS i US: Zgłaszamy pracowników do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) i Urzędu Skarbowego, przygotowując formularze ZUA, ZWUA i inne.
- Badania lekarskie i ubezpieczenia: Organizujemy obowiązkowe badania lekarskie oraz ubezpieczenia zdrowotne i społeczne dla cudzoziemców.
- Tłumaczenia i legalizacja dokumentów: Tłumaczymy i legalizujemy dokumenty, takie jak paszporty, świadectwa pracy czy dyplomy, aby spełniały polskie wymogi prawne.
- Wsparcie w procedurach administracyjnych: Reprezentujemy pracowników w kontaktach z urzędami, np. w Urzędzie Wojewódzkim czy Straży Granicznej, przyspieszając proces legalizacji.
Dzięki Fachum legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce staje się prosta i bezstresowa. Oferujemy także legalizację w ramach naszej kompleksowej usługi outsourcingu pracowników, gdzie przejmujemy pełną odpowiedzialność za procesy kadrowe.
Z jakich krajów legalizujemy pracowników?
Fachum specjalizuje się w legalizacji pobytu i pracy dla pracowników z różnych regionów świata, w tym z większości krajów Azji, Afryki oraz Wschodu. Oto lista krajów, z których najczęściej sprowadzamy i legalizujemy pracowników:
Azja
- Indie
- Nepal
- Filipiny
- Bangladesz
- Sri Lanka
- Pakistan
- Wietnam
- Tajlandia
Afryka
- Nigeria
- Ghana
- Kenia
- Egipt
- Maroko
- Algieria
- Etiopia
- RPA
Wschód
- Ukraina
- Białoruś
Nie widzisz kraju, z którego chciałbyś sprowadzić pracowników? Skontaktuj się z nami – dzięki szerokiej sieci kontaktów i doświadczeniu w legalizacji pracowników z Azji, Afryki i Wschodu możemy pomóc w niemal każdym przypadku!
Co nasi klienci mówią o legalizacji pobytu i pracy z Fachum?
„Fachum pomogło nam zalegalizować pobyt i pracę dla 20 pracowników z Ukrainy. Cały proces – od wiz po pozwolenia – przebiegł błyskawicznie. Dzięki nim uniknęliśmy problemów z przepisami i mogliśmy skupić się na pracy!”
Oleksandr Petrenko, TransLogistics Sp. z o.o.
„Sprowadziliśmy pracowników z Indii do naszej firmy budowlanej. Fachum załatwiło wszystkie formalności, w tym wizy i pozwolenia na pracę. Ich profesjonalizm i szybkość działania to coś, co naprawdę doceniamy!”
Marek Sobolewski, BudMax S.A.
„Legalizacja pracowników z Nigerii wydawała się skomplikowana, ale Fachum zrobiło to bezbłędnie. Przygotowali wszystkie dokumenty, w tym zezwolenia na pobyt, i reprezentowali nas w urzędach. Polecam z czystym sumieniem!”
Agnieszka Nowakowska, AgroTech Sp. z o.o.
„Dzięki Fachum nasi pracownicy z Filipin mogli legalnie pracować w Polsce już po kilku tygodniach. Fachum załatwiło wizy, pozwolenia i rejestrację w ZUS – pełen profesjonalizm i oszczędność czasu!”
Piotr Jankowski, GastroService Sp. z o.o.
Najczęściej zadawane pytania o legalizację pobytu i pracy
Jak działa legalizacja pobytu i pracy w Polsce?
Legalizacja pobytu i pracy to proces uzyskania dokumentów umożliwiających cudzoziemcom legalne przebywanie i pracę w Polsce. Fachum załatwia wizy, pozwolenia na pracę, zezwolenia na pobyt, rejestrację w ZUS i US, badania lekarskie oraz tłumaczenia dokumentów, zapewniając pełną zgodność z prawem.
Ile kosztuje legalizacja pobytu i pracy cudzoziemca?
Koszt legalizacji zależy od kraju pochodzenia, rodzaju dokumentów (np. wiza, pozwolenie na pracę, zezwolenie na pobyt) oraz liczby pracowników. Fachum oferuje transparentne ceny – skontaktuj się z nami, aby otrzymać szczegółową wycenę.
Jakie dokumenty są potrzebne do legalizacji pracownika z Azji?
Do legalizacji pracownika z Azji (np. Indii, Nepalu) potrzebne są: paszport, umowa o pracę, wniosek o pozwolenie na pracę (typ A), wniosek o zezwolenie na pobyt (WND), badania lekarskie, ubezpieczenie zdrowotne oraz tłumaczenia dokumentów. Fachum przygotowuje i składa wszystkie dokumenty za Ciebie.
Ile czasu trwa legalizacja pobytu i pracy?
Czas legalizacji zależy od kraju i rodzaju dokumentów. Wiza pracownicza może być uzyskana w kilka tygodni, pozwolenie na pracę w 1-2 miesiące, a zezwolenie na pobyt w 3-6 miesięcy. Fachum przyspiesza proces dzięki doświadczeniu i kontaktom z urzędami.
Czy legalizacja jest częścią outsourcingu pracowników?
Tak, w ramach naszej usługi outsourcingu pracowników oferujemy pełną legalizację pobytu i pracy. Przejmujemy wszystkie formalności, abyś Ty mógł skupić się na biznesie.
Czy legalizacja pracowników z Ukrainy różni się od legalizacji pracowników z Azji?
Tak, pracownicy z Ukrainy (jako obywatele kraju spoza UE, ale z uproszczonymi procedurami) mogą korzystać z procedury uproszczonej (oświadczenie o powierzeniu pracy), podczas gdy pracownicy z Azji (np. Indii, Nepalu) wymagają pełnego pozwolenia na pracę (typ A) i wizy. Fachum zna te różnice i dostosowuje proces do każdego przypadku.
Zaufaj Fachum w legalizacji pobytu i pracy!
Skontaktuj się z nami i dowiedz się, jak możemy pomóc w legalizacji pracowników z Azji, Afryki i Wschodu. Fachum to gwarancja zgodności z prawem, oszczędności czasu i profesjonalnego wsparcia – także w ramach outsourcingu pracowników.